Gold Haber Yazılımı

Almanya’da okul öncesi eğitim sistemi, 2026 yılı itibarıyla kapsamlı bir dönüşüm sürecine giriyor. Birçok eyalette kreşleri ilgilendiren yeni kurallar, finansman modelleri ve personel düzenlemeleri yürürlüğe girecek. Amaç, çocukların erken yaşta daha iyi desteklenmesi ve kreş sisteminin uzun vadede sürdürülebilir hale getirilmesi.

Bütçeler artırılıyor
Yeni düzenlemelerin en dikkat çeken başlıklarından biri, kreşlere ayrılan bütçelerin artırılması. Birçok eyalet, çocuk bakım hizmetlerine ek kaynak ayırmayı planlıyor. Bavyera, Sosyal Bakanlığı aracılığıyla kreşler için yaklaşık 280 milyon euroluk ek bütçe sağlayacağını açıkladı.

Bremen’de ise 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak yeni teşvik düzenlemesiyle, mevcut kreşlerin yenilenmesi ve yeni tesislerin inşa edilmesi için yatırım desteği verilecek.

Saksonya-Anhalt eyaletinde “Kita STABIL” programı kapsamında, çocuk sayısındaki düşüşe rağmen kreşlerin faaliyetlerini sürdürebilmesi için milyonlarca euroluk destek paketleri devreye sokulacak.

Dil gelişimine destek
Dil gelişimi konusu da reformların merkezinde yer alıyor. Birçok eyalette, çocukların ilkokula başlamadan önce dil yeterliliklerinin ölçülmesi zorunlu hale getiriliyor.

Bavyera’da Şubat 2026’dan itibaren tüm çocuklar okul öncesi dönemde dil testine tabi tutulacak. Desteğe ihtiyaç duyan çocuklar için düzenli dil eğitimleri uygulanacak.

Thüringen’de ise 2026’dan itibaren yeni bir kalite ve destek sistemi yürürlüğe girecek ve 2026/27 eğitim döneminden itibaren beş yaşındaki tüm çocuklar için dil testleri zorunlu olacak.

Baden-Württemberg’de zorunlu testler daha sonraki yıllarda başlasa da 2026’da “SprachFit” adlı dil gelişim programının kapsamı genişletilecek.

Rheinland-Pfalz’ta ise yeni bir dil değerlendirme yöntemi, pilot projelerle kreşlerde test edilecek. Saarland’da çocukların bir yıl erken kayıt yaptırarak dil testinden geçirileceği yeni bir uygulama planlanıyor.

Kreş yönetiminde değişiklik
Kreş yöneticileri için de yeni standartlar gündemde. Hessen eyaleti, 2026’nın ilk aylarında kreş yönetimine ilişkin yeni bir rehber yayımlamayı planlıyor. Bu rehberle yöneticilerin sorumlulukları netleştirilecek, eğitim imkanları artırılacak ve idari yüklerin azaltılması hedeflenecek.

Personel açığı sorunu
Personel açığını kapatmak içinse yeni çözümler geliştiriliyor. Hessen, önümüzdeki yıllarda yüzlerce kreş asistanı pozisyonunu finanse etmeyi planlıyor. Berlin’de ise personel-çocuk oranlarının iyileştirilmesi ve ailelere otomatik kreş kuponu uygulaması devreye girecek.

Rheinland-Pfalz’ta “Sosyal Pedagojik Asistanlık” adıyla yeni bir meslek eğitimi başlatılacak ve bu programla kreşlere yeni nitelikli personel kazandırılması amaçlanıyor.